• SUBSCRIBE
  • FACEBOOK
  • TWITTER

Polecamy

16.11.2025

15.11.2025

14.11.2025

13.11.2025

12.11.2025

  • Nasi partnerzy:

    raca zdalna stała się dla wielu ludzi codziennością. Z początku wydawała się spełnieniem marzeń: brak dojazdów, większa elastyczność, możliwość pracy w wygodnym ubraniu. Z czasem jednak okazało się, że wiąże się również z wyzwaniami – zwłaszcza dla zdrowia psychicznego. Jednym z największych problemów jest zacieranie się granic między pracą a życiem prywatnym. Laptop stojący na stole w salonie przypomina o obowiązkach nawet po godzinach, a telefon służbowy kusi, by „na szybko” odpowiedzieć na jeszcze jednego maila. W efekcie trudno się naprawdę wyłączyć i odpocząć. Kolejną kwestią jest izolacja społeczna. Biuro, choć czasem męczące, dawało poczucie wspólnoty: rozmowy w kuchni, żarty przy biurku, wspólne narzekanie na pogodę czy korki. W domu często zostajemy sami ze swoimi zadaniami, a kontakt z zespołem ogranicza się do spotkań online, które bywają męczące i mało spontaniczne. Dlatego tak ważne jest świadome budowanie nowych rytuałów i nawyków. Ogrom inspiracji można czerpać, przeglądając portal tematyczny poświęcony pracy zdalnej, produktywności i well-beingowi – znajdziemy tam pomysły na aranżację stanowiska pracy, ćwiczenia rozciągające w przerwach czy techniki radzenia sobie ze stresem. Jednym z kluczowych elementów dbania o zdrowie psychiczne jest wydzielenie osobnej przestrzeni do pracy. Nie musi to być osobny pokój – wystarczy stałe miejsce, przy którym pracujemy tylko zawodowo. Dzięki temu nasz mózg uczy się kojarzyć to otoczenie z „trybem pracy”, portal tematyczny a resztę mieszkania – z odpoczynkiem. Równie ważne są przerwy. Zamiast bez końca przewijać media społecznościowe, lepiej wstać od biurka, zrobić kilka ćwiczeń, przejść się po mieszkaniu, otworzyć okno, napić się wody. Krótkie, świadome przerwy pomagają zresetować głowę i zapobiegają przeciążeniu. Nie można zapominać o kontakcie z innymi. Nawet jeśli nie widzimy współpracowników na żywo, warto pielęgnować relacje: umawiać się na krótkie, nieformalne rozmowy wideo, pisać do znajomych, dbać o spotkania offline po pracy. Człowiek jest istotą społeczną – bez relacji szybko czujemy się samotni i zestresowani. Na koniec ważna jest też samoświadomość. Jeśli zauważamy u siebie długotrwałe obniżenie nastroju, problemy ze snem, brak motywacji czy narastający lęk, warto poszukać wsparcia: porozmawiać z bliską osobą, skorzystać z konsultacji psychologicznej, poszukać grup wsparcia. Praca zdalna wcale nie musi szkodzić zdrowiu psychicznemu – pod warunkiem że nauczymy się stawiać granice i dbać o siebie z taką samą troską, z jaką dbamy o wyniki zawodowe.